Zonder structuur een kort avontuur met zelfsturende teams

Zonder structuur een kort avontuur met zelfsturende teams

Veel organisaties overwegen te starten met zelfsturende teams om goed in te kunnen spelen op de voortdurend veranderende omgeving en beter tegemoet te komen aan de behoeften van klanten en andere stakeholders. Deze organisaties willen richting en ruimte geven aan de teams in de hoop dat ze zich dichtbij de klant autonoom gaan organiseren.

Curegie is altijd op zoek...

De zorgsector is volop in beweging. Het speelveld wordt steeds complexer en er is grote behoefte aan kostenbeheersing. Tegelijkertijd wordt steeds meer kwaliteit van de geboden zorg geŽist. Elke instelling kiest een eigen koers waarmee de uitdagingen worden aangegaan. Curegie denkt graag mee over uw uitdagingen en adviseert over het ideale kandidatenprofiel dat daarbij past. Vervolgens vinden wij de kandidaten die de organisatie verder brengen.

Lees meer

Die extra stap...

Van Der Hoef Coaching richt zich niet alleen op de persoonlijke vraagstukken en de persoonlijke ontwikkeling van managers en staffunctionarissen in de zorg. Ook ondersteunen wij teams om doelmatiger te leren samenwerken en opereren.

De kans dat individuen zichzelf in de snel veranderende zorg verliezen, is groot. Professionals worstelen met vragen als ‘hoe bereik ik de gewenste resultaten?’, ‘hoe kan ik mijn effectiviteit vergroten binnen mijn team?’ en ’wat is mijn werkelijke kwaliteit en hoe kan ik deze beter inzetten?’

Deze vragen staan effectieve en dus succesvolle veranderprocessen in de weg.
Wij geven met Van Der Hoef Coaching een antwoord op een groeiende behoefte. 

Lees verder... >>