De kunst van samenwerken bij complexe problemen

De kunst van samenwerken bij complexe problemen

Bij complexe problemen is het de kunst om de samenwerking op basis van drie principes vorm te geven: relatie, richting en ruimte. In onze vorige blogartikelen zijn we ingegaan op de rol van zelfsturende teams in de complexe omgeving van de zorg. In dit blogartikel willen we verder ingaan op de kunst van samenwerken bij de complexe problemen die zich voordoen. Bij een complex probleem in de werkomgeving hebben we te maken met een ondoorgrondelijke samenhang en dynamiek tussen diverse op elkaar inwerkende actoren en factoren. Bij de aanpak zijn er in eerste instantie geen duidelijk oplossingen voor het probleem; deze dienen ook gaandeweg gevonden te worden.

Curegie is altijd op zoek...

De zorgsector is volop in beweging. Het speelveld wordt steeds complexer en er is grote behoefte aan kostenbeheersing. Tegelijkertijd wordt steeds meer kwaliteit van de geboden zorg geŽist. Elke instelling kiest een eigen koers waarmee de uitdagingen worden aangegaan. Curegie denkt graag mee over uw uitdagingen en adviseert over het ideale kandidatenprofiel dat daarbij past. Vervolgens vinden wij de kandidaten die de organisatie verder brengen.

Lees meer

Die extra stap...

Van Der Hoef Coaching richt zich niet alleen op de persoonlijke vraagstukken en de persoonlijke ontwikkeling van managers en staffunctionarissen in de zorg. Ook ondersteunen wij teams om doelmatiger te leren samenwerken en opereren.

De kans dat individuen zichzelf in de snel veranderende zorg verliezen, is groot. Professionals worstelen met vragen als ‘hoe bereik ik de gewenste resultaten?’, ‘hoe kan ik mijn effectiviteit vergroten binnen mijn team?’ en ’wat is mijn werkelijke kwaliteit en hoe kan ik deze beter inzetten?’

Deze vragen staan effectieve en dus succesvolle veranderprocessen in de weg.
Wij geven met Van Der Hoef Coaching een antwoord op een groeiende behoefte. 

Lees verder... >>